Management

Top 5 des livres à lire quand on devient manager d’équipe

Une sélection “Top 5 des livres à lire pour manager” c’est drastique, c’est un exercice peu évident, mais nous avons décidé de nous plier à ce petit jeu, et je préfère vous prévenir, si vous lisez jusqu’au bout vous allez être frustré !

Après réflexion, nous aurions pu lister les premiers livres que nous avons lu, mais l’aspect chronologique de nos expériences n’aurait pas eu le même impact. Nous avons donc choisi de vous présenter le TOP 5 des livres que nous conseillons à tout nouveau manager pour gagner du temps et pour profiter de notre expérience. 

C’est même devenu une forme d’analyse de notre part quand nous intervenons chez un client. Après les premiers échanges avec un nouveau manager, nous vérifions qu’il a bien lu les livres de cette liste, pour l’aider à grandir plus vite. 

Ah oui j’allais oublier la transparence : Si vous avez envie de vous offrir un de ces livres, n’hésitez pas à cliquer via notre lien. Cela a pour incidence qu’Amazon sera obligé de partager quelques centimes de sa marge avec nous, Rémi Coach. C’est un système d’affiliation qui ne vous coûte rien de plus, vous voilà informés, petit robin des bois moderne.

Attention, cette liste est forcément très personnelle et le top 1 va énerver quelques uns des lecteurs !

Allez prêt ? C’est parti 

Classé 5 ème dans le Top 5 des livres à lire quand on devient responsable : « Qui a piqué mon fromage ? » De Spencer Johnson

Livre très court. 

Bourré de métaphores que vous pouvez retrouver au quotidien. 

Le sujet principal est la résistance naturelle des humains face au changement. 

Vous comprendrez plus finement comment l’Homme fonctionne au fur et à mesure de votre expérience de manager, mais commencer par ce petit livre est une bonne idée. 

Lisez-le, et relisez-le 1 an après votre prise de poste. 

Réfléchissez sur votre propre “fromage”

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Classé 4ème dans le Top 5 des livres à lire quand on devient chef : « Parler pour que les enfants écoutent, écouter pour que les enfants parlent » de Adèle Faber et Elaine Mazlish

Oui, c’est un parti pris chez Rémi Coach ! Il y a d’énormes similitudes entre le rôle de parents et celui de manager. Evidemment, nous ne disons pas que c’est la même chose ! Relisez bien. Des similitudes !

Une des plus grandes qualités d’un manager est l’écoute.

Pour les parents, se faire écouter de ses enfants est d’une récurrence sans limite, et crier ou sortir les arguments autoritaires, ça peut marcher quelques minutes, mais pour le long terme, ce n’est pas la panacée. 

Dans ce livre, vous apprendrez les techniques utilisables à la maison, mais que vous ne manquerez pas d’adapter à votre style dans votre quotidien pour réellement écouter vos collaborateurs. 

Un monde s’ouvre à vous !

Si vous n’êtes pas encore parents, ou ne souhaitez pas le devenir, c’est à lire quand même pour comprendre vos amis.

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Classé 3 ème dans le Top 5 des livres à lire quand on manage : « Bla – Bla – Bla » de Dan Roam

Un jour, un conférencier a introduit son discours en répétant plus de 50 fois sur tous les tons la même phrase : “Toute communication est un échec”. Au bout de 3 minutes, vous commencez à vous demander ce que vous faites dans cette salle … Et puis vous comprenez. 

Le titre de ce livre laisse songeur. 

Le sous titre est : “Ne laissez plus les mots desservir vos idées”

Une révélation. 

Moins de mots.

Plus de dessins pour améliorer votre communication. 

Et quand vous êtes manager, n’oubliez jamais : “Toute communication est un échec”

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Classé 2 ème dans le Top 5 des livres à lire pour les managers : « Les 4 accords toltèques » de Don Miguel Ruiz

Nous espérons que vous le connaissez déjà, mais si ce n’est pas le cas, nous sommes heureux que vous lisiez ces lignes. Nous allons changer votre vie ! Enfin ce petit livre va vous faire voir la vie autrement …

C’est un chamane qui écrit.

C’est un best seller, vendu à plusieurs millions d’exemplaires

Traduit des un nombre de langues phénomènal

D’une manière simplissime, il vous explique les 4 accords (que vous passez avec vous même) pour avoir une meilleure vie.

Ces 4 accords sont simples mais évidemment pas inné dans notre société moderne. Ne rien prendre personnellement, avoir une parole parfaite, ne pas faire de supposition, et faire du mieux possible … Voici résumé le livre, mais achetez-le et lisez le. 

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Classé 1er dans le Top 5 des livres à lire pour mieux manager : La surprise du chef !

Non ce n’est pas le titre. 

Oui, nous générons parfois la frustration. 

Il faut l’accepter. 

Repérez cette sensation : La frustration. 

Cela va vous aider dans votre rôle de manager. 

Repérez les réactions de votre corps et de votre esprit. 

Apprenez sur vous-même, mettez-y des mots. 

Le livre que nous avons sélectionné en 1ère position, vous allez le découvrir dans quelques secondes. Uniquement ceux qui ont vraiment besoin de progresser dans leur management (et pas simplement venir lire un énième classement de livres d’un coach aussi sympa soit-il). 

Mais laissez-moi vous raconter l’histoire de Rémi Coach avec ce livre. 

C’est le livre qui a changé toute ma compréhension du management. 

Un livre ridiculement petit. 

Un livre d’une simplicité remarquable. 

Il y a eu un avant et un après.

J’y ai découvert ma réalité de la formule “donner du sens aux actions”.

J’y ai appris la puissance de la délégation.

J’ai commencé à entrevoir différemment le rôle du manager.

Faire grandir les Hommes qui sont sous votre responsabilité est un des plus beaux métiers du monde. 

Je crois que c’est ce petit livre, simple à lire, qui, à l’époque, a forgé mon parcours jusqu’à aujourd’hui. 

Allez ! Pour les plus volontaires, voici ce qu’il faut faire. Cliquez sur le lien pour découvrir ce livre. Il vous sera proposer de vous inscrire, ce qui vous permettra d’entrer dans la communauté des pros qui veulent mieux vivre leur quotidien au travail. C’est sans engagement, c’est pas obligatoire et vous pouvez facilement vous désinscrire à tout moment. 

Mon bouquin numéro 1

Voilà, nous espérons de tout coeur que ce top 5 vous ravira. Nous aurions pu mettre des livres plus techniques sur le management, il en existe pleins, des bons et des moins faciles à lire. Cela fera peut-être l’objet d’un autre article. En tout cas, vous voilà armés avec un livre sur le changement, un sur l’écoute, un pour mieux communiquer, les 4 accords toltèques et le top1 !

Et pour les lecteurs spécialistes, quel livre auriez-vous aimé voir apparaître (peut-être je ne le connais pas), donnez moi le titre et les références, j’irai le lire ! http://contact.remi.coach

Bonne lecture. 

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