Le coach des leaders exigeants
Depuis 2016.
Accompagnement sur mesure des dirigeants et managers pour transformer le potentiel de vos équipes en performance durable.
Pourquoi un coach ?
Les raisons de faire appel à un coach
Le coaching de dirigeants est un accélérateur de performance. Voici les raisons les plus fréquentes pour lesquelles des dirigeants me sollicitent.
Clarifier votre vision
Définir une direction stratégique claire et mobiliser vos équipes autour d'un projet commun.
Améliorer la performance
Développer les compétences managériales pour transformer le potentiel en résultats concrets.
Résoudre les conflits
Apaiser les tensions entre associés ou au sein des équipes pour retrouver une dynamique positive.
Mieux gérer votre temps
Reprendre le contrôle de votre agenda et vous concentrer sur ce qui crée vraiment de la valeur.
Accompagner le changement
Piloter les transformations avec sérénité : croissance, revente, levée de fonds, réorganisation.
Prendre du recul
Sortir du quotidien pour réfléchir à votre posture de dirigeant et à vos choix stratégiques.
Invité dans le podcast Community Made
Épisode 47 — animé par Romain Collignon, fondateur de Squared.
Dans cet épisode, je parle de mon métier de coach de dirigeants : comment j'accompagne les leaders sur la clarté décisionnelle, la structure mentale et la stratégie. On aborde aussi mon parcours atypique, dont le coaching d'un champion de France d'échecs en 2018.
Écouter l'épisodeServices
Trois piliers d'accompagnement
Coaching, formation et consulting : une approche complète pour répondre à vos enjeux de dirigeant.
Coaching
Coaching stratégique pour dirigeants, coaching individuel de managers, mentorat d'entrepreneurs. Un accompagnement confidentiel et personnalisé.
En savoir plusFormation
Conférences et formations en management, leadership, stratégie. Des programmes concrets et opérationnels pour développer vos équipes.
En savoir plusConsulting
Audit business, animation de séminaires stratégiques, accompagnement de projets de transformation. Une expertise terrain.
En savoir plusÀ propos
Rémi Trouville
Coach depuis 2016, formateur et consultant, j'accompagne les dirigeants, managers et entrepreneurs dans le développement de leur leadership et de leur capital humain.
Diplômé d'un Executive MBA, auteur d'une thèse sur la valorisation du capital humain en entreprise, je m'appuie sur 15+ années d'expérience en management et entrepreneuriat.
Mon approche est pragmatique, bienveillante et orientée résultats.
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