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Consulting

Consulting stratégique
et opérationnel

Une expertise terrain au service de votre croissance. Audit, stratégie, transformation et animation de séminaires pour accélérer vos projets.

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Rémi Trouville — Consultant en stratégie
Nouveau

Mettre l'IA là où elle change tout

Pas une petite automatisation qui fait gagner dix minutes par jour. Deux demi-journées d'écoute pour trouver l'endroit stratégique de votre entreprise où poser une équipe d'agents, puis la construire et former vos équipes à travailler avec.

Vos humains restent là où le jugement et la relation font la différence. Ils reçoivent une puissance de feu que vos concurrents n'ont pas.

Vos clients achètent, la logistique part toute seule

Vous savez avant tout le monde ce que font vos concurrents

Une usine à prospects qui tourne sans commercial

Le comité de direction que vous ne pouvez pas vous payer

Prestations

Mes prestations de consulting

Des interventions ciblées et pragmatiques pour répondre à vos enjeux business concrets.

Audit business

Diagnostic complet de votre organisation : stratégie, management, processus, culture d'entreprise. Identification des leviers d'amélioration et plan d'action priorisé.

  • Entretiens individuels et collectifs
  • Analyse des indicateurs clés
  • Rapport détaillé et recommandations
  • Plan d'action opérationnel

Intervention de 2 à 4 semaines selon la taille de l'organisation

Animation de séminaires

Conception et animation de séminaires stratégiques, de cohésion ou de team building. Des moments clés pour aligner vos équipes et insuffler une nouvelle dynamique.

  • Séminaire de direction (CODIR, COMEX)
  • Séminaire de cohésion d'équipe
  • Atelier de vision stratégique
  • Kickoff de projet

De 1/2 journée à 3 jours selon le format

Accompagnement de transformation

Pilotage du changement : réorganisation, fusion-acquisition, arrivée de l'IA dans les métiers, croissance rapide. Un accompagnement dans la durée pour sécuriser vos projets et embarquer vos équipes.

  • Cadrage et feuille de route
  • Communication interne
  • Accompagnement des managers
  • Suivi et ajustements

Mission de 3 à 12 mois selon l'ampleur du projet

Conseil en capital humain

Valorisation et développement de votre capital humain : politique RH, plan de formation, montée en compétence sur les nouveaux outils, évaluation des talents. Un regard expert pour investir dans vos équipes.

  • Diagnostic RH et compétences
  • Plan de développement des talents
  • Accompagnement des recrutements clés
  • Évaluation croisée des talents

Mission ponctuelle ou accompagnement récurrent

Un projet en tête ?

Discutons de vos enjeux et construisons ensemble la mission qui correspond à vos besoins.